기술업계 15만 명 해고: ai의 충격인가, 편리한 핑계인가?
올해 기술업계에서 약 15만 명의 근로자가 해고되었으며, 3개월 연속 ai가 해고의 최대 이유로 꼽혔습니다. ai가 팬데믹 시기 과잉 채용을 가리기 위한 핑계에 불과하다는 회의론이 커지고 있습니다.
기술 부문에서는 올해 현재까지 약 363건의 감원이 발생해 거의 15만 명의 직원이 영향을 받았으며, 이는 하루 평균 974명의 감원 규모다. AI가 3개월 연속으로 감원의 이유로 가장 자주 인용되었다. 잭 도어시(Jack Dorsey) 같은 경영진은 AI가 더 적은 인력으로 운영을 가능하게 한다고 주장하지만, 마크 안드레센(Marc Andreessen) 같은 비판론자들은 'AI 효율성' 이야기가 코로나19 시대의 과잉 인력 문제를 바로잡기 위한 편리한 핑계라고 주장하며 많은 기업이 25%에서 75%까지 과잉 인력으로 운영되고 있다고 추정한다. 이 같은 역학 관계는 우버(Uber)가 HR 직원을 감원한 직후 AI 예산을 소진하고, 메타(Meta) 경영진은 수천 명을 감원하면서도 기록적인 럭셔리 부동산을 구입하는 등 심각한 마찰을 만들어내고 있다.