삼성 최고 엔지니어들이 SK Hynix로 떠나는 이유

삼성전자와 SK하이닉스 간의 인재 전쟁이 격화되고 있다. SK하이닉스가 직원들에게 약 476,000달러의 보너스를 제안하며, 엔비디아를 위한 고대역폭 메모리(HBM) 제조로 인한 기록적인 이익을 바탕으로 인재 영입에 나섰다. 삼성전자의 파운드리 엔지니어들은 135,000달러의 보너스를 받는데 그쳐, 삼성전자의 자체 메모리 부문에서 지급하는 400,000달러에 비해 크게 뒤처지고 있다. 이로 인해 대규모로 엔지니어들이 이탈하고 있다. 삼성전자 노조의 조사에 따르면, 80% 이상의 파운드리 직원들이 이직을 원하며, 최근 몇 달 동안 200명 이상의 구성원들이 SK하이닉스로 이직했다. 이러한 인력 유출은 현재의 AI 붐을 주도하는 중요한 HBM 부문에서 삼성전자가 따라잡기 위해 고군분투하는 상황에서 엔지니어링 기반을 약화시킬 위협이 되고 있다.