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mit tech review · 2026年7月28日

為何三星頂尖工程師紛紛跳槽至SK海力士

三星工程師正因47.6萬美元的獎金流失至sk海力士,後者正從hbm晶片利潤中獲利。這種人才流失威脅三星在ai硬體市場的競爭力。

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一場人才爭奪戰在三星(Samsung)和SK海力士(SK Hynix)之間爆發,後者為每位員工提供約476,000美元的獎金,這得益於其生產高頻寬記憶體(HBM)給NVIDIA而帶來的創紀錄利潤。三星的代工部門工程師面臨僅135,000美元的獎金,而相比之下,三星自身盈利的記憶體部門的獎金卻高達400,000美元,於是他們紛紛離職。根據三星工會的調查,超過80%的代工部門員工希望離職,近期已有200多名成員跳槽到SK海力士。這種人才流失威脅到三星的工程基礎,因為該公司正努力在推動當前AI熱潮的關鍵HBM領域趕上競爭對手。

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